Empleados de Activision Blizzard publican una carta de crítica contra la declaración oficial

Ya son más de 1000 empleados de la empresa que han firmado la carta que exponemos a continuación:

Para los directivos de Activision Blizzard,

Nosotros, los abajo firmantes, estamos de acuerdo en que las declaraciones de Activision Blizzard y sus asesores legales con respecto a la demanda de DFEH, así como la posterior declaración interna de Frances Townsend, son aborrecibles e insultantes para todos los que creemos que nuestra empresa debe defender. Por decirlo de manera clara e inequívoca, nuestros valores como empleados no se reflejan con precisión en las palabras y acciones de nuestros directivos.

Creemos que estas declaraciones han dañado nuestra búsqueda constante de igualdad dentro y fuera de nuestra industria. Categorizar las afirmaciones que se han hecho como «distorsionadas y en muchos casos falsas» crea una atmósfera de empresa que desacredita a las víctimas. También arroja dudas sobre la capacidad de nuestras organizaciones para responsabilizar a los acusados por sus acciones y fomentar un entorno seguro para que las víctimas. Estas declaraciones dejan en claro que nuestros directivos no están anteponiendo nuestros valores. Se necesitan acciones inmediatas del más alto nivel en nuestra organización.

Los directivos de nuestra compañía han afirmado que se tomarán medidas para protegernos, pero ante las acciones legales y las preocupantes respuestas oficiales que siguieron, ya no confiamos en que nuestros directivos pongan la seguridad de los empleados por encima de sus propios intereses. Afirmar que se trata de una «demanda verdaderamente irresponsable y sin mérito» mientras se ve a tantos antiguos empleados como actuales hablar sobre sus propias experiencias con respecto al acoso y el abuso, es simplemente inaceptable.

Pedimos declaraciones oficiales que reconozcan la seriedad de estas acusaciones y demuestren compasión por las víctimas de acoso y agresión. Hacemos un llamamiento a Frances Townsend para que cumpla su palabra de renunciar como Patrocinadora Ejecutiva de la Red de Mujeres Empleadas de ABK como resultado de la naturaleza dañina de su declaración. Hacemos un llamamiento al equipo ejecutivo para que trabaje con nosotros en nuevos esfuerzos y significativos que garanticen que los empleados, así como nuestra comunidad, tengan un lugar seguro para poder hablar y presentarse.

Apoyamos a todos nuestros amigos, compañeros de equipo y colegas, así como a los miembros de nuestra comunidad, que han experimentado maltrato o acoso de cualquier tipo. No seremos silenciados, no nos mantendremos al margen y no nos daremos por vencidos hasta que la empresa que amamos sea un lugar de trabajo del que todos podamos sentirnos orgullosos de ser parte nuevamente. Seremos el cambio.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.